En busca de la Industria perdida y plan de atracción de inversión a los polígonos industriales de Lorca
Las estadísticas de las últimas dos décadas indican claramente que las industrias y fábricas que constituían un próspero sector secundario y que antes generaban miles de empleos en nuestra ciudad van en detrimento y degradación de la misma forma que el sector primario, ganadería y agricultura en favor de otros modelos productivos como el sector terciario de servicios, cuaternario,…
Casi sin darnos cuenta nos quitaron de las manos nuestra cementera Holcim, afectada por el grave reventón de la burbuja inmobiliaria, una industria que comenzó su andadura en 1.967 y que daba empleo fijo a más de 200 personas y a otros 80 puestos de ocupación por parte de empresas de servicios auxiliares, una compañía que solo en electricidad consumía mensualmente unos 240.000€ y gracias a la cual cientos de lorquinos organizaron sus vidas, criaron a sus hijos y dieron riqueza a nuestra Lorca.
Pero ante estos datos que nos muestran que el camino industrial en Lorca está lleno de piedras y es muy costoso seguir andando, ¿que podemos hacer, buscar nuevas oportunidades o tirar la toalla?
Yo opto por buscar nuevas oportunidades, aprovechando las que surgen de la industria que ha pasado a mejor vida, reutilizándola en nuevos proyectos e incentivando a quienes se atrevan a aprovechar de estos chollos inmobiliarios que a la vez podrían ser también chollos fiscales que a los empresarios les importa y mucho a la hora de decidir nuevas ubicaciones para su crecimiento empresarial.
En nuestra Lorca, debido a la historia de la industria del curtido que tantas buenas empresas y miles de empleos generó desde los años 70,80,90,2k, quizás deberíamos pensar en la creación de un equipo negociador municipal para encontrar fórmulas para atraer la inversión de la industria del calzado y anexas, aprovechando la infraestructura industrial que se está quedando abandonada en los distintos polígonos industriales.
El Alcalde como líder de este equipo de responsables municipales y como gran conocedor de este sector tan degradado, deberían buscar y negociar con empresas nacionales e internacionales y sentarse con los bancos que han embargado muchos de los bienes y naves existentes para que previo acuerdo de las partes, se puedan reutilizar por estas empresas que pudieran estar interesadas en implantarse aquí, ofreciéndoles incentivos fiscales, realizando concesiones con carencia inicial a las que se consoliden y creen empleo industrial, estable ofreciéndoles las rebajas y exenciones de tasas e impuestos que fueran legalmente aplicables.
De esta forma podrían volver a la vida polígonos como Serrata, Ciudad de la Automoción, y otras areas industriales donde se ubicaban antiguas fábricas textiles como Bertrand, entre otros.
PLAN PARA ATRAER INVERSIONES DE GRANDES EMPRESAS A POLIGONOS INDUSTRIALES DE LORCA
✅ 1. Mejorar la infraestructura y servicios del polígono
Accesos y conectividad: Asegurar buenas conexiones por carretera (AP-7, A-7), ferrocarril y cercanía a puertos (Cartagena) y aeropuertos (Corvera, Almería).
Digitalización: Fibra óptica de alta velocidad y cobertura 5G.
Energía y sostenibilidad: Disponibilidad de energía renovable, comunidades energéticas, certificaciones verdes.
Zonas de servicios: Restaurantes, guarderías, espacios de coworking, etc., para hacer el entorno atractivo para empleados.
✅ 2. Ofrecer incentivos atractivos
Fiscales: Bonificaciones en el IBI, IAE o ICIO durante los primeros años de actividad.
Subvenciones: Acceso a fondos europeos (Next Generation EU), ayudas regionales del INFO (Instituto de Fomento de la Región de Murcia), etc.
Facilitación burocrática: Oficina técnica específica que agilice licencias, trámites y acompañe a los inversores.
✅ 3. Identificar sectores estratégicos
Lorca tiene un tejido empresarial fuerte en sectores como:
Agroindustria / agroalimentación
Logística y distribución
Energías renovables
Tecnología aplicada al agua o a la agricultura
Economía circular y reciclaje
💡 La estrategia debería centrarse en atraer empresas tractoras o hubs logísticos dentro de estos sectores, donde Lorca tiene ventajas comparativas.
✅ 4. Promoción activa y marketing territorial
Campañas de comunicación: Web multilingüe, vídeos promocionales, casos de éxito locales (empresas como ElPozo, Limcamar…).
Presencia en ferias y foros: Alimentaria, Fruit Attraction, Logistics Spain, SIMA…
Misiones inversas: Invitar a empresas e inversores a conocer el polígono, presentarles oportunidades concretas.
Marca territorial: Posicionar a Lorca como “hub logístico y agroindustrial del sureste español”.
✅ 5. Colaboración público-privada
Crear un consorcio o agencia de desarrollo local con participación de:
Ayuntamiento de Lorca
Cámara de Comercio
INFO Región de Murcia
Universidades (UMU, UPCT)
Empresas locales
Asociaciones empresariales (Ceclor, Croem)
Este ente puede coordinar esfuerzos, captar fondos europeos, crear suelo industrial a demanda y dar apoyo técnico/jurídico a inversores.
✅ 6. Disponibilidad de suelo y naves a precios competitivos
Catálogo actualizado con solares y naves disponibles, condiciones urbanísticas y precios.
Promover naves llave en mano para facilitar implantación rápida.
Explorar alianzas con promotoras industriales o fondos de inversión especializados.
✅ 7. Talento y formación
Acuerdos con centros de FP (como el IES Ramón Arcas o la Escuela de Hostelería) y universidades para adaptar la formación a las necesidades de las empresas.
Apoyo al empleo juvenil, prácticas y formación dual.
Campañas para facilitar la retención o atracción de talento (conciliación, vivienda, calidad de vida, etc.).
Ejemplo de propuesta:
> “Ofrecemos a empresas del sector logístico un solar de 10.000 m² con conexión directa a la A-7, bonificaciones fiscales del 95% en el ICIO e IAE durante los 3 primeros años, acompañamiento personalizado en los trámites, y acceso a ayudas del INFO de hasta 200.000 € para implantación industrial. Además, les conectamos con el centro de FP local para formar operarios a medida.”
Culminar esta idea requerirá mucho trabajo y esfuerzo de un equipo de personas preparadas, con la persistencia y tesón necesarios para conseguir los objetivos marcados, no será tarea fácil aunque estoy seguro que empezando a caminar se conseguirán resultados óptimos a largo plazo.

