Etiqueta: TRABAJO

Oferta de empleo: Electricista y varias de la semana

Oferta de empleo: Electricista y varias de la semana.

Localidad:

LORCA

Fecha oferta:

23/02/2017

Referencia: 37/17

Fecha última actualización:

23/02/2017

Puesto:

Electricista

Nº Puestos Ofertados: 1

Vehículo Propio: SI

Permiso de conducir: SI

Experiencia: SI

Otros requisitos: FORMACION ACREDITADA

Condiciones

Tipo de contrato: TEMPORAL Duración: 3meses

Horario laboral: de 8 a 14 y de 16 a 18. JORNADA COMPLETA

Días laborales: Lunes-viernes

Salario: 1200 € brutos

Incorporación inmediata: SI

Funciones a desarrollar: INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y DE CLIMATIZACIÓN. MANTENIMIENTOS.

Otras condiciones: INSTALADOR DE ELECTRICIDAD DOMESTICA E INDUSTRIAL(FP). INSTALADOR DE CLIMATIZACIÓN FRIO Y CALOR. MANTENIMIENTOS DE EDIFICIOS Y COMERCIOS.CONOCIMIENTOS DE FONTANERÍA. SE NECESITA PERSONA ACTIVA Y VERSÁTIL. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO.SE VALORARÁN LA POSESIÓN DE LOS CURSOS EN MATERIA DE PRL(8H AULA PERMANENTE Y 20H ESPECÍFICO DE ELECTRICIDAD).

LINK A OFERTAS DE LA SEMANA:

Puesto	Ref.	Nº de Plazas Ofertadas	Nº candidat@s inscritos
Tractorista	40/17	1	6
Camarero extra	39/17	2	26
Pintor	38/17	1	28
Electricista	37/17	1	11
Camarero/a	36/17	1	16
Albañil especializado en yeso	35/17	1	7
Administrativo-contable	34/17	1	43
Diseño de mobiliario	28/17	1	52
Comercial	27/17	1	10
Limpiador/a con discapacidad	26/17	6	30
Carnicero	25/17	1	4
Repartidor	24/17	1	22
Comercial de seguros	21/17	3	33

14/03/2017

Oferta de empleo: Electricista y otras ofertas de la semana.

Localidad:	LORCA
Fecha oferta:	23/02/2017		Referencia: 37/17
Fecha última actualización:	23/02/2017
Puesto:	Electricista		Nº Puestos Ofertados: 1
Vehículo Propio: SI		Permiso de conducir: SI	Experiencia: SI
Otros requisitos: FORMACION ACREDITADA
Condiciones
Tipo de contrato: TEMPORAL Duración: 3meses
Horario laboral: de 8 a 14 y de 16 a 18. JORNADA COMPLETA
Días laborales: Lunes-viernes
Salario: 1200 € brutos
Incorporación inmediata: SI
Funciones a desarrollar: INSTALACIONES ELÉCTRICAS Y DE CLIMATIZACIÓN. MANTENIMIENTOS.
Otras condiciones: INSTALADOR DE ELECTRICIDAD DOMESTICA E INDUSTRIAL(FP). INSTALADOR DE CLIMATIZACIÓN FRIO Y CALOR. MANTENIMIENTOS DE EDIFICIOS Y COMERCIOS.CONOCIMIENTOS DE FONTANERÍA. SE NECESITA PERSONA ACTIVA Y VERSÁTIL. EXPERIENCIA MÍNIMA DE 1 AÑO.SE VALORARÁN LA POSESIÓN DE LOS CURSOS EN MATERIA DE PRL(8H AULA PERMANENTE Y 20H ESPECÍFICO DE ELECTRICIDAD).
Sector Productivo: Electricidad y Electrónica LINK A OFERTAS DE LA SEMANA Electricista Ref.: 37/17 Camarero/a Ref.: 36/17 Albañil especializado en yeso Ref.: 35/17 Administrativo-contable Ref.: 34/17 Mecánico/a de maquinaria agrícola Ref.: 31/17

01/03/2017

Oferta de empleo: Encargado producción textil.

Oferta de empleo: Encargado produccion.

Localidad:	LORCA
Fecha oferta:	15/02/2017		Referencia: 30/17
Fecha última actualización:	15/02/2017
Puesto:	Encargado produccion		Nº Puestos Ofertados: 1
Vehículo Propio: SI		Permiso de conducir: SI	Experiencia: SI
Otros requisitos: Experiencia en confeccion textil y organizacion de tareas y personal
Condiciones
Tipo de contrato: INDEFINIDO Duración: ILIMITADA
Horario laboral: de 09:00 a 14:00 y de 16:00 a 19:00.
Días laborales: LUNES A VIERNES, Y ALGUNOS SABADOS DEPENDIENDO LA TEMPORADA
Salario: 1000 € netos
Incorporación inmediata: SI
Funciones a desarrollar: Organizacion de los pedidos y del personal de cada area, obteniendo rendimientos.
Otras condiciones: Persona de confianza, con capacidad horaria, involucrada y con dotes de liderazgo, capaz de coordinar todas las areas de la produccion para obtener el mayor rendimiento y calidad.
Sector Productivo: Textil, Confección y Piel LINK A OFERTA Más ofertas de la semana Diseño de mobiliario Ref.: 28/17 Comercial Ref.: 27/17 Limpiador/a con discapacidad Ref.: 26/17 Carnicero Ref.: 25/17

17/02/2017

Oferta de empleo: Comercial y varias de la semana

Oferta de empleo: Comercial.

Localidad:	LORCA
Fecha oferta:	10/02/2017		Referencia: 27/17
Fecha última actualización:	10/02/2017
Puesto:	Comercial		Nº Puestos Ofertados: 1
Vehículo Propio: SI		Permiso de conducir: SI	Experiencia: SI
Otros requisitos: EXPERIENCIA EN VENTA DE PRODUCTOS DE ALIMENTACION
Condiciones
Tipo de contrato: tipo de contrato Duración: duración
Horario laboral: 8
Días laborales:
Salario: 1600 € netos
Incorporación inmediata: SI
Funciones a desarrollar:
Otras condiciones: EXPERIENCIA EN VENTA HOSTELERIA Y COMERCIO DE ALIMENTACION
Sector Productivo: Industria LINK A OFERTA OTRAS OFERTAS DE LA WEB MUNICIPAL DE EMPLEO. Limpiador/a con discapacidad Ref.: 26/17 Carnicero Ref.: 25/17 Repartidor Ref.: 24/17 Administrativo/a comercial con inglés Ref.: 23/17

12/02/2017

Oferta de empleo: Reparador electrodomésticos.

Localidad:	LORCA
Fecha oferta:	26/01/2017		Referencia: 15/17
Fecha última actualización:	26/01/2017
Puesto:	Reparador electrodomésticos		Nº Puestos Ofertados: 1
Vehículo Propio: NO		Permiso de conducir: SI	Experiencia: NO
Otros requisitos: Conocimientos de electricidad
Condiciones
Tipo de contrato: temporal Duración: 3-4 meses con opción de prorroga
Horario laboral: de 9 a 13.30 y de 16.00 a 19.30. 40 horas
Días laborales: lunes a viernes
Salario: 800-1000 € netos
Incorporación inmediata: SI
Funciones a desarrollar: Reparación y reparto de electrodomésticos de gama blanca y pequeños electrodómesticos
Otras condiciones: Se requiere persona con conocimientos básicos de electricidad y/o electrónica. Se valorará experiencia de cara al público.
Sector Productivo: Especialistas Técnicos LINK A OFERTA OTRAS OFERTAS DE LA SEMANA EMPLEO PRIVADO Diseñador grafico de ropa deportiva Ref.: 17/17 Electromecánico Ref.: 16/17 Reparador electrodomésticos Ref.: 15/17 Electricista Ref.: 14/17 Profesor de matematicas Ref.: 13/17

31/01/2017

Casi 6.000 jóvenes en la Región salieron de las listas del paro el pasado año .
Casi 6.000 jóvenes en la Región salieron de las listas del paro el pasado año.
Un total de 5.900 jóvenes salieron del paro en la Región durante 2016, según los datos publicados por la reciente Encuesta de Población Activa (EPA) del Instituto Nacional de Estadística. Concretamente, la Región cerró el pasado año con 41.600 desempleados menores de 30 años, mientras que a la conclusión de 2015, la cifra ascendía a 47.500 parados.
En el último trimestre del año pasado la Región experimentó un descenso del desempleo del 5,46 por ciento con respecto al trimestre anterior, es decir, hay 2.400 jóvenes menos en paro que hace tres meses. Por su parte, la bajada de 5.900 parados en todo el año 2016 supone una caída del 12,5 por ciento con respecto a la cifra con la que se cerró 2015.
Además, la tasa de paro de los menores de 30 años en la Región también refleja esa evolución positiva, y se sitúa tras 2016 en el 33,2 por ciento, casi cuatro puntos por debajo de la tasa registrada un año antes, que era del 37 por ciento. Esta cifra ha descendido en el último año de manera más intensa que el conjunto del país, donde se registró una caída de 3,5 puntos en la proporción de jóvenes desempleados sobre el total de jóvenes activos.
Estableciendo como referencia el primer trimestre de 2013, es decir, con respecto a hace cuatro años, la tasa de paro de los menores de 30 años ha caído en la Región de Murcia un total de 15,93 puntos, ya que la tasa de desempleo en este colectivo llegaba entonces al 49,13 por ciento.
El consejero de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, Juan Hernández, destacó que “los jóvenes son un colectivo que ha sido especialmente golpeado por la crisis, pero las diferentes medidas que estamos tomando como, por ejemplo, la apuesta decidida por su formación y por la Garantía Juvenil, está permitiendo que los jóvenes de la Región tengan cada vez más oportunidades laborales”.
Medidas contra el paro juvenil
La Consejería de Desarrollo Económico, Turismo y Empleo, a través del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), estimula la inserción laboral de personas de este colectivo, por ejemplo con su participación en distintos programas de empleo que les permiten recibir una remuneración mientras se forman y desarrollan trabajos de interés social.
La Consejería también facilita distintas ayudas para dinamizar el empleo joven, como la que destina entre 3.000 y 6.000 euros a empresas que hagan un contrato indefinido a jóvenes desempleados menores de 30 años.
Otras de las líneas abiertas es la subvención de la contratación indefinida de beneficiarios de Garantía Juvenil con titulación universitaria si el contrato se realiza para el desarrollo de tareas propias de su titulación (3.750 euros si son contratados a tiempo parcial y 7.500 si son contratados a tiempo completo).
Además, se incentiva la contratación indefinida de jóvenes en prácticas no laborales en la misma empresa, con 3.500 euros si son contratados a tiempo parcial y con 7.000 si son contratados a tiempo completo.
Entre las ayudas también se encuentran la subvención de los contratos formativos en prácticas a tiempo completo que se realicen a menores de 30 años sin empleo (entre 1.500 y 5.000 euros), y de las conversiones de contratos temporales formativos en indefinidos (3.000 euros si son contratados a tiempo parcial y 6.000 si son contratados a tiempo completo).
Inminente convocatoria del programa ‘Autónomo Cuota Cero’
Asimismo, el consejero subrayó que “de manera inminente lanzaremos la convocatoria para que los jóvenes inscritos en Garantía Juvenil puedan beneficiarse del nuevo programa ‘Autónomo Cuota Cero’, con el fin de facilitarles al máximo la puesta en marcha de una idea de negocio”.
A través de esta iniciativa, la Comunidad asumirá durante un año la cuota íntegra de autónomo del joven inscrito en Garantía Juvenil, y durante el segundo año asumirá la diferencia entre la cuota general y la cuota de 50 euros que tendrá que abonar el joven. Asimismo, para los gastos iniciales se le ayudará con entre 2.500 y 3.500 euros.
29/01/2017

Oferta de empleo: Ayudante de cocina

Localidad:	LORCA
Fecha oferta:	16/01/2017		Referencia: 07/17
Fecha última actualización:	16/01/2017
Puesto:	Ayte. cocina		Nº Puestos Ofertados: 1
Vehículo Propio: NO		Permiso de conducir: NO	Experiencia: SI
Condiciones
Tipo de contrato: jornada completa Duración: 6 MESES
Horario laboral: de 12 a 16 y de 20 a 24.
Días laborales: DE LUNES A DOMINGO con sus dias libres correspondientes
Salario: 1000 € brutos
Incorporación inmediata: SI
Funciones a desarrollar: preparación y elaboración de tapas y platos de nuestra carta. Limpieza de cocina
Sector Productivo: Hostelería y Turismo LINK A OFERTA

21/01/2017

Oferta de empleo: Operario para producción empresa textil (corte-control calidad-estampado)

Localidad:	LORCA
Fecha oferta:	17/01/2017		Referencia: 09/17
Fecha última actualización:	17/01/2017
Puesto:	Operario para producción empresa textil (corte-control calidad-estampado en		Nº Puestos Ofertados: 1
Vehículo Propio: SI		Permiso de conducir: SI	Experiencia: SI
Otros requisitos: experiencia en confección textil
Condiciones
Tipo de contrato: INDEFINIDO Duración: ILIMITADA
Horario laboral: de 08:00 a 14:00 y de 16:00 a 18:00.
Días laborales: LUNES A VIERNES, Y ALGUNOS SABADOS DEPENDIENDO LA TEMPORADA
Salario: 800 € netos
Incorporación inmediata: SI
Funciones a desarrollar: Trabajo en varias areas de confeccion: corte-estampado en maquina-confeccion-planchado etiquetado y embolsado.
Otras condiciones: necesitamos una persona polivalente, con ganas de aprender y trabajar muchos años.
Sector Productivo: Textil, Confección y Piel LINK A OFERTA

21/01/2017

Oferta de empleo: Chófer repartidor.

Localidad:	LORCA
Fecha oferta:	13/01/2017		Referencia: 06/17
Fecha última actualización:	13/01/2017
Puesto:	Chófer repartidor		Nº Puestos Ofertados: 1
Vehículo Propio: SI		Permiso de conducir: SI	Experiencia: SI
Otros requisitos: IMPRESCINDIBLE PERMISO DE CONDUCIR C, CON CAP.
Condiciones
Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de indefinido Duración: Tres meses con posibilidad de indefinido.
Horario laboral: de 9.00 a 13.30 y de 15.30 a 19.00.
Días laborales: Lunes a Viernes
Salario: 1450 € brutos
Incorporación inmediata: SI
Funciones a desarrollar: REPARTO, PREPARACIÓN Y COLOCACIÓN DE PEDIDOS, Y FUNCIONES DE ALMACÉN.
Otras condiciones: Se valorará experiencia en reparto en ruta.
Sector Productivo: Comercio y Marketing LINK A ESTA OFERTA Más ofertas de la semana: Chófer repartidor Ref.: 06/17 Camarera de pisos Ref.: 05/17 Fontanero Ref.: 04/17 Administrativo/a Ref.: 03/17 Gestor de contenidos Ref.: 02/17

14/01/2017

Educación convoca 1.500 plazas en pruebas libres para obtener 15 títulos de FP.
Educación convoca 1.500 plazas en pruebas libres para obtener 15 títulos de FP.
La Consejería de Educación y Universidades ha publicado la convocatoria a través de la cual se ofertan un total de 1.500 plazas para poder obtener por libre 15 ciclos formativos, de los cuales 8 son de Grado Medio y 7 del Superior, según ha informado la Comunidad Autónoma.
Se pueden inscribir a las pruebas para la obtención de ciclos formativos de Grado Medio aquellos mayores de 18 años que poseen los títulos de Secundaria, Formación Profesional Básica, Bachillerato, título de Técnico o equivalente. Por su parte, podrán solicitar su participación en las pruebas libres de obtención de los ciclos formativos de Grado Superior aquellos que cumplan 20 años o más en 2016 y estén en posesión de los títulos que dan acceso: Bachillerato, Técnico de FP, Técnico Superior, FP II o equivalentes.
La solicitud se puede presentar desde mañana lunes 28 noviembre y hasta el 12 de diciembre, inclusive, por vía telemática en http://apliedu.murciaeduca.es. La publicación del listado de admitidos provisional será el 11 de enero y los definitivos, el 18 de enero.
Los admitidos deben formalizar la matrícula del 19 al 25 de enero de 2017 en la secretaría del centro examinador. Para ello deberán aportar la documentación original o copia compulsada que corresponda junto con el resguardo del abono de la tasa.
Las titulaciones de Cuidados auxiliares de Enfermería, y Laboratorio de diagnóstico clínico y biomédico se ofrecerán en el IES Miguel de Cervantes (Murcia); la de Electromecánica de vehículos automóviles en el IES Aljada (Murcia); Cocina y gastronomía, en el CIFP de Hostelería y Turismo de Cartagena; Atención a personas en situación de dependencia y Educación infantil, en el IES Juan Carlos I (Murcia); y el título de Emergencias sanitarias, en el CIFP de Lorca.
Asimismo, las pruebas para la obtención del grado en Farmacia y parafarmacia se desarrollarán en el IES Ramón y Cajal (Murcia); el de Documentación y administración sanitarias e Imagen para el diagnóstico, en el IES Ingeniero de la Cierva (Murcia); Gestión administrativa, administración y finanzas, y Desarrollo de aplicaciones web, en el CIFP Carlos III (Cartagena); Peluquería y cosmética capilar, en el CIFP Hespérides (Cartagena); y Dirección de cocina, en el IES La Flota (Murcia).
Las listas de admitidos se publicarán el 8 de febrero en el tablón de anuncios del centro examinador y los listados definitivos estarán disponibles el 18 de febrero.
El acto de presentación, cuya asistencia es obligatoria, tendrá lugar el día 18 de febrero de 2017 en cada centro. En este acto se proporcionará información y orientación sobre la prueba (estructura, sistema y criterios de evaluación, características de los equipos a utilizar en los exámenes, calendario para cada módulo profesional y aclaración de dudas a los alumnos).
La realización de los exámenes se efectuará en las fechas que disponga la comisión evaluadora de cada centro examinador. Las pruebas deben terminar antes del 22 de junio.
Toda la información relativa al procedimiento de inscripción y matrícula está disponible en la página web de la Consejería de Educación y Universidades (http://carm.es/educacion), en el enlace de Área Temática Formación Profesional, o desde la web de Formación Profesional (http://llegarasalto.com).
Estas pruebas están cofinanciadas por el Fondo Social Europeo, a través del programa operativo de la Región de Murcia 2014-2020. El director general de Calidad Educativa y Formación Profesional, Fernando Mateo, resaltó que «con estas pruebas facilitamos que puedan presentarse quienes compaginan estudios y trabajo, ya que el objetivo es aumentar sus posibilidades de éxito y facilitar la obtención de un título a personas que ya tienen los conocimientos».
28/11/2016
Detenido por la policia nacional un agricultor por contratación ilegal de trabajadores en su finca.
Detenido por la policia nacional un agricultor por contratación ilegal de trabajadores en su finca.
Uno de los empresarios se negó a la realización de la inspección a la vez que alertaba a sus trabajadores quienes fueron sorprendidos e interceptados cuando saltaban la vaya perimetral del centro de trabajo. Una vez finalizadas las indagaciones policiales el empresario quedó detenido
Agentes de la Policía Nacional en colaboración con Inspección de Trabajo y Seguridad Social de la Región de Murcia, han llevado a cabo tres inspecciones realizadas en centros de trabajo del municipio lorquino para luchar contra situaciones laborales donde se pudieran estar vulnerando los derechos de los trabajadores extranjeros, dando como resultado la detención de una persona como presunto autor de un delito contra los derechos de los trabajadores.
Las investigaciones se iniciaron hace unos meses, a raíz de la denuncia de uno de los trabajadores, en la que manifestaba haber estado trabajando de forma ilegal para el sector agroalimentario y, tras sufrir un accidente de trabajo, el empresario no se hizo cargo y le cesó en su puesto laboral.
Tras lo cual y dentro de las funciones que tiene encomendada la Brigada Local de Extranjería y Fronteras de la Comisaría de Lorca, se procedió a la inspección de varias empresas, en colaboración con la Inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social.
En la primera de estas empresas revisadas se detectó la presencia de tres personas, mujeres en situación regular, pero carentes de contrato laboral. Así mismo cabe destacar la negativa del empresario a facilitar el paso a la inspección policial y laboral, alertando a los trabajadores y siendo estos interceptados cuando abandonaban su puesto de trabajo, saltando la vaya perimetral de cierre del centro de trabajo. El empresario fue detenido por un presunto delito contra los derechos de los trabajadores.
Aleatoriamente se procedió a la inspección de otras dos empresas del sector agroalimentario, una de ellas con 140 trabajadores extranjeros resultando estar todos ellos con permiso de residencia y trabajo y con contrato laboral. La tercera de las empresas inspeccionadas, con tan solo siete trabajadores, carecían todos ellos de contrato laboral.
Por todo ellos se han llevado a cabo las pertinentes diligencias y se ha dado cuenta a la autoridad judicial y de las actuaciones derivadas de las inspecciones.
21/11/2016
El Ayuntamiento ratifica que la documentación oficial desmonta las mentiras de Antonio Meca y rechaza su obsesiva campaña de ataques personales y familiares –
El Ayuntamiento ratifica que la documentación oficial desmonta las mentiras de Antonio Meca y rechaza su obsesiva campaña de ataques personales y familiares.
El Ayuntamiento de Lorca ha rechazado la obsesiva campaña de insultos y reiterados ataques personales contra miembros de la Corporación Municipal y contra sus familias que está realizando el Sr. Antonio Meca.
Después de que en el día de ayer la documentación oficial desmontara sus mentiras, hoy aparece dando más credibilidad a una foto de redes sociales que al informe de vida laboral.
De hecho fue el propio Alcalde quien entregó ayer en mano y personalmente a los medios de comunicación este informe, que certifica que su hija ni trabaja ni ha trabajado en Ferrovial, tal y como se empeña en difundir falsamente el Sr. Antonio Meca. Parece que llega a creerse sus propias mentiras, lo que denota que tiene un problema. Por mucho que repita una mentira no la va a convertir en verdad.
FOTO PUBLICADA POR ANTONIO MECA EN SU FACEBOOK. Click para ampliar.
Un político que cree más en fotos de redes sociales que en documentos oficiales se está definiendo a sí mismo y evidencia la credibilidad que merece. Si hay algo positivo en este asunto es que ya sabemos cuál es su verdadera cara, protagonizando los peores ataques personales y familiares que este Ayuntamiento haya contemplado.
Desde el Equipo de Gobierno se anticipa que hasta aquí ha llegado el “particular serial” del Sr. Meca, “que no cuente con nosotros para esto”, puesto que los ciudadanos no se merecen estar asistiendo a una polémica artificiosa fruto de sus mentiras y manipulaciones.
Lo que resulta cínico es que, después de insultar, mentir, amenazar, manipular e incluso atacar a nivel personal y familiar a miembros de la Corporación Municipal, a este Sr le parezca excesivo que se le acuse de enturbiar la vida política.
El culpable de destrozar cualquier posibilidad de entendimiento con esta Administración Municipal es el Sr. Antonio Meca.
Por su parte Antonio Meca, lejos de amilanarse con las declaraciones del Alcalde, convocó ayer una rueda de prensa y publicó en su facebook la foto en la que se basa que según él justificaría la relación de la hija del primer edil con la citada empresa constructora, además aprovecho para criticar la falta de respeto hacia su persona por parte de la corporación municipal y que estén los ciudadanos tranquilos porque «esto acaba de empezar» y seguirá aportando documentos justificativos de sus denuncias.
El PSOE solicita la apertura de una investigación a fondo que aclare las sospechas en torno a las adjudicaciones de obras en Lorca.
Mateos ha mostrado su preocupación por la polémica en la que se encuentra inmerso el equipo de gobierno del Partido Popular y el Grupo Ciudadanos tras la adjudicación de las obras de Juan Carlos I. Desde el PSOE exigirán por vía administrativa las necesarias explicaciones para zanjar la polémica que está manchando el nombre del Ayuntamiento de Lorca y que mantiene distraídos de la gestión municipal y de los problemas de los lorquinos al Alcalde y al resto de concejales del equipo de gobierno
El Portavoz del PSOE en el Ayuntamiento de Lorca, Diego José Mateos ha anunciado que en los próximos días su grupo solicitará a los Servicios de Intervención y la Secretaria General del consistorio la emisión de informes detallados con los que ofrecer, tanto a los partidos políticos como a la ciudadanía en general, las necesarias explicaciones con las que aclarar la preocupante polémica que se ha generado en torno a las adjudicaciones de obras en el municipio y, en concreto, tras la reciente contratación para la remodelación de Juan Carlos I. Mateos informa que estos informes «deberán ser realizados de manera obligatoria como así prevé la normativa vigente».
El líder de la oposición ha mostrado su preocupación por el lamentable espectáculo que, a través del cruce de acusaciones que mantienen equipo de gobierno del PP y otros grupos de la oposición, se está ofreciendo a los ciudadanos y ciudadanas de Lorca. Una «bochornosa polémica» que merece ser «inmediatamente aclarada, para que se deje de manchar el nombre del Ayuntamiento de Lorca» y para que el equipo de gobierno deje de estar «distraído» con este asunto.
Desde la óptica responsable del Grupo Socialista, Diego José Mateos ha anunciado que es momento de que el consistorio dé cuenta «de manera obligada» de tantas explicaciones sean necesarias «para despejar cualquier sospecha sobre supuestas prácticas ilegales en las adjudicaciones de obras en el municipio», y por lo tanto, «para aclarar cualquier atisbo de duda y frenar que esta polémica siga creciendo». Además, Mateos pide a todos los miembros de la Corporación y al Alcalde como máximo representante, que se traten con el debido respeto y se alejen de descalificaciones personales que nada aportan a la gestión municipal.
Esta solicitud de informes que el Partido Socialista reclamará a los servicios municipales de Intervención y Secretaría atiende a la «necesidad de desbloquear esta grave situación que mantiene enzarzados a PP y a Ciudadanos», y en definitiva para «dar una solución final a esta problemática que tanta alarma social está generando». Mateos recuerda que no es la primera vez que el PSOE ejerce de este modo, pues de igual manera el Grupo Socialista lorquino sirvió para calmar, a través de la solicitud de sendos plenos monográficos, la preocupación ciudadana generada en torno a la gestión de Aguas de Lorca o a la polémica por las sentencias judiciales por varios convenios urbanísticos.
Diego José Mateos ha insistido en que lo «preocupante e inadmisible» es el hecho de que el Alcalde y el resto de concejales se tengan que ver ahora «distraídos» en aclarar esta polémica que han creado, y que «bien podrían haber evitado si hubieran hecho caso de las recomendaciones y advertencias del Grupo Socialista».
«Si el Ayuntamiento de Lorca hubiera actuado con total transparencia y dando la máxima apertura y participación de cara, en primer lugar a la redacción del proyecto y seguidamente, pero de forma separada, a la contratación de las obras, hoy no estaríamos hablando de una actuación, como es el caso de la remodelación de Juan Carlos I que lamentablemente, estarán salpicadas por la sospecha», sentencia.
17/11/2016
El Plan de Movilidad de Lorca persigue reducir el tiempo utilizado por los vecinos en sus desplazamientos a los centros de trabajo.
El Plan de Movilidad de Lorca persigue reducir el tiempo utilizado por los vecinos en sus desplazamientos a los centros de trabajo.
El Plan de Movilidad Urbana Sostenible en la ciudad de Lorca, que promueve la Consejería de Fomento e Infraestructuras junto al Ayuntamiento, persigue reducir el tiempo empleado por los ciudadanos en sus desplazamientos a los centros de trabajo, así como aumentar su seguridad y su calidad de vida.
La directora general de Ordenación del Territorio, Arquitectura y Vivienda, Nuria Fuentes, afirmó que «estamos en el momento idóneo para hacer todas las aportaciones necesarias y elaborar el documento de referencia que necesita Lorca para mejorar las comunicaciones en la ciudad».
Explicó que se ha evaluado los tiempos empleados en el transporte para llegar al centro de trabajo y esto «puede considerarse un tiempo perdido, así como horas que se detraen del tiempo de descanso, una realidad cada vez más presente en buena parte de los trabajadores».
Es, por ello, que se están teniendo en cuenta metodologías y casos prácticos de referencia a nivel nacional para la planificación sostenible del transporte a los centros de trabajo, con el fin de aplicar medidas y buenas prácticas sobre la movilidad en este ámbito.
Fuentes subrayó que el Plan está en una fase de redacción «avanzada» y recogerá medidas que permitan «fomentar una movilidad accesible y conectada a las zonas urbanas y el desarrollo de un sistema de transporte urbano sostenible que dé respuestas a las necesidades básicas de los ciudadanos».
La directora general realizó estas reflexiones durante la celebración de una sesión informativa que tuvo lugar esta semana en el Palacete Ruano sobre movilidad en el marco de elaboración de este plan. En este encuentro se dieron cita varios expertos nacionales y locales para debatir sobre las problemáticas y la planificación de movilidad sostenible a centros de trabajo, como polígonos industriales y grandes empresas.
La próxima sesión informativa versará sobre movilidad infantil. A ella se prevé que asistan representantes de los centros educativos y de formación, asociaciones de padres y madres, y sindicatos docentes.
Con la elaboración del Plan, Lorca es el segundo municipio de la Región, tras la ciudad de Murcia, en desarrollar un plan integral de movilidad que mejore sus indicadores medioambientales y de calidad de vida y haga de Lorca una ciudad sostenible, conectada e inteligente.
14/11/2016
El número de parados sube en la Región en 2.267 personas y baja en Lorca en 22.
El número de parados sube en la Región en 2.267 personas y baja en Lorca en 22.
El número de desempleados registrados en las oficinas del Instituto Nacional de Empleo (Inem) en la Región de Murcia al término del mes de septiembre se situó en 119.912, lo que supone un aumento de 2.267 personas respecto a agosto, aunque poco, el paro ha vuelto a bajar en Lorca, concretamente, el último día de septiembre había 22 lorquinos menos en el paro que a finales de agosto, según datos difundidos este martes por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social.
En términos relativos, el aumento del paro en el mes de septiembre en la Región fue del 1,93 por ciento respecto al mes de agosto. El desempleo disminuyó en términos interanuales, de forma que en los últimos 12 meses bajó en Murcia en 10.442, un 8,01 por ciento menos, frente a la caída del 9,13 por ciento nacional.
En lo que respecta al paro masculino, éste se situó en 51.077 personas, mientras que el femenino alcanzó un total de 68.835 personas.
Por sectores, el paro aumentó en Servicios en 2.156 personas y en el Colectivo sin Empleo Anterior en 497 personas, mientras que descendió en Construcción en 215 personas, en Industria en 99 personas y en Agricultura en 72 personas.
En cuanto al paro registrado en los extranjeros en la Región de Murcia durante septiembre se situó en 15.446 personas, lo que supone un descenso de 141 personas respecto a agosto (-0,90 por ciento).
Respecto al año anterior, el paro entre los extranjeros cayó en 1.890 personas (-10,90 por ciento). Del total de desempleados extranjeros, 12.205 son extracomunitarios y 3.241 pertenecen a países de la Unión Europea.
El sector con más extranjeros en paro en la Región de Murcia es Servicios con 8.194, seguido de Agricultura (3.183), Sin Empleo Anterior (2.190), Construcción (1.043) e Industria (836).
El número total de contratos en la Región de Murcia subió en septiembre en relación al mes anterior en 21.944 (+39,82 por ciento), situándose en 77.054 contratos totales.
A nivel interanual, la contratación aumentó un 6,94 por ciento en Murcia (5.000 contratos más) frente a un crecimiento del 6,20 por ciento de la media nacional.
Datos nacionales
A nivel nacional, el número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) subió en septiembre en 22.801 personas respecto al mes anterior (+0,6%). Aún así, el total de desempleados continuó en sus niveles más bajos de los últimos siete años al situarse en 3.720.297 parados, según ha informado este martes el Ministerio de Empleo.
Septiembre es un mes en el que el desempleo se comporta habitualmente de forma desfavorable por el fin de la temporada estival. Desde el inicio de la serie histórica, el paro ha descendido en este mes en tres ocasiones (en 2005, 2006 y 2007) y ha subido en 18.
El repunte del desempleo registrado en septiembre, el segundo consecutivo tras el de agosto, es inferior al del año pasado (+26.087 desempleados) pero mayor al experimentado en 2014 (+19.720 desempleados). Echando la vista más atrás, la de septiembre de este año sería la segunda menor subida desde el ejercicio 2008.
Empleo ha resaltado que, en términos desestacionalizados, el paro bajó en septiembre en 16.906 personas.
En el último año, el paro se ha reducido en 373.745 desempleados, su mayor descenso interanual en un mes de septiembre de toda la serie histórica. En valores relativos, el recorte interanual del desempleo se sitúa en el 9,1%, su mejor dato desde 1999, según ha resaltado el Ministerio.
El paro bajó en septiembre en los sectores de agricultura (-12.507 desempleados), construcción (-9.984) e industria (-3.345) y subió en los servicios (+39.268 desempleados) y en el colectivo sin empleo anterior (+9.369).
En septiembre se registraron 1.907.000 contratos, cifra récord en este mes dentro de la serie histórica y un 6,2% superior a la del mismo mes de 2015. De esta cantidad, 171.012 contratos, el equivalente al 8,97% del total, fueron de carácter indefinido, casi un 12% más que en septiembre del año pasado.

04/10/2016
El SEF aumenta en más de 1,3 millones las ayudas del programa ‘Integrados en el empleo’ para la inserción de personas con discapacidad
El SEF aumenta en más de 1,3 millones las ayudas del programa ‘Integrados en el empleo’ para la inserción de personas con discapacidad.
El director general del Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF), Alejandro Zamora, mantuvo esta semana un encuentro con los integrantes de la comisión de empleo del Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi), en el que se llevó a cabo el seguimiento del programa ‘Integrados en el empleo’ que desarrolla la Comunidad, cuya dotación ha aumentado en 2016 en 1.318.866 euros respecto al año pasado, hasta un total de 6.214.033 euros, y que beneficiará a unas 4.000 personas con discapacidad en la Región de Murcia.
Este programa contempla el fomento y desarrollo de actuaciones dirigidas a corregir la desigualdad de oportunidades de las personas con discapacidad y apoyar su participación en el mercado laboral.
Zamora informó a los representantes del Cermi, que engloba a entidades que trabajan para lograr la inclusión de las personas con discapacidad en la Región, de que los centros especiales de empleo ya pueden solicitar ayudas para la eliminación de barreras arquitectónicas y para la adaptación de puestos de trabajo, así como para los estudios previos para ello. El director afirmó que “es necesario mejorar la accesibilidad y la adaptación de los recursos y espacios para que las personas con discapacidad puedan desempeñar un puesto de trabajo en igualdad de condiciones”.
El director general del SEF destacó la importancia de “continuar dando difusión, entre la sociedad en general y entre las empresas, del amplio abanico de recursos que tanto la Comunidad como las entidades ponen a su disposición para guiarles y apoyar la incorporación de trabajadores con discapacidad”.
Además, explicó que el SEF apoya a través de una línea de subvenciones específica la iniciativa empresarial de las personas de este colectivo, “lo que supone una alternativa viable y realista de acceso y progreso en el mercado laboral”.
Igualmente, en el encuentro se analizó el desarrollo de actuaciones integrales y personalizadas de búsqueda de empleo y de formación destinadas a las personas con discapacidad, que lleva a cabo el SEF en colaboración con las entidades que integran el Cermi. Se trata, precisó Alejandro Zamora, “de acciones que potencian el acceso y la permanencia en el mercado ordinario de trabajo a través de formas innovadoras de integración”. Estos servicios, denominados ‘empleo con apoyo’ y ‘gabinetes de orientación laboral’, que cuentan con financiación del Fondo Social Europeo, han visto incrementado su presupuesto en 300.000 euros en relación a los 684.033 destinados en el año 2015.
Asimismo, ha aumentado en 500.000 euros el presupuesto dedicado en 2015 (800.000 euros) para el fomento de la contratación indefinida de personas trabajadoras con discapacidad.
Las entidades miembros del Cermi son la Asociación Española de Militares y Guardias Civiles con Discapacidad (Acime); la Asociación para el tratamiento de personas con Parálisis Cerebral y Patologías afines (Aspace-Astrapace); la Asociación de Parapléjicos y grandes Discapacitados Físicos de Murcia (Aspaym); la Federación de Asociaciones de Discapacitados Psíquicos de la Comunidad Murciana (Fadis); la Federación de Asociaciones Murcianas de Personas con Discapacidad Física y Orgánica (Famdif/Cocemfe-Murcia); la Federación de Asociaciones de Familias de Personas Sordas de la Región de Murcia (Fasen); la Federación Murciana de Asociaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (Feafes); la Federación de Organizaciones a favor de las Personas con Discapacidad Intelectual y Parálisis Cerebral (Feaps-Región de Murcia); la Federación Española de Enfermedades Raras (Feder); la Federación de Personas Sordas de la Región de Murcia (Fesormu); la Fundación Síndrome de Down de la Región de Murcia (Fundown); y la Organización Nacional de Ciegos Españoles, Delegación Territorial de Murcia (ONCE).
18/07/2016
La planta fotovoltaica generadora de energía solar que se ubicará en Almendricos podrá generar 2.000 empleos durante el proceso de construcción
La planta fotovoltaica generadora de energía solar que se ubicará en Almendricos podrá generar 2.000 empleos durante el proceso de construcción.
La planta de energía solar fotovoltaica que la empresa Desarrollos Fotovoltaicos Carril 400 planea construir en la pedanía lorquina de Almendricos generará 2.000 puestos de trabajo durante los más de cuatro años necesarios para su construcción y cien empleos más para su funcionamiento y mantenimiento cuando esté en funcionamiento.
Lo expresó el alcalde, Francisco Jódar, que ha recordado que será construida sobre mil hectáreas de terreno y que generará 400 megavatios anuales de energía, por lo que ha considerado el proyecto como “muy importante” para la ciudad.La iniciativa privada, que el alcalde anunció hace diez días, ha generado críticas del PSOE que ha acusado al equipo de Gobierno de darle a los promotores un trato fiscal favorable, que se materializará en el pleno municipal del próximo lunes.
En esa sesión se aprobará una bonificación del 95 por ciento en el impuesto de construcciones, instalaciones y obras (ICIO) para la promotora, que le permitirá ahorrarse más de ocho millones de euros de los 9,3 millones que le corresponderían abonar al ayuntamiento por ese gravamen.
El portavoz del PSOE, Diego José Mateos, ha afirmado que su partido no se opone a la construcción de la planta, pero ha calificado de “inmoral” la bonificación tributaria que pretende aplicarle el ayuntamiento para garantizar su instalación en el municipio.
Por ello ha anunciado que propondrá en el pleno una rebaja de esa bonificación al 80 por ciento, algo que permitiría compensar la subida del diez por ciento en el impuesto de bienes inmuebles (IBI) que el consistorio aplicará a los lorquinos en 2016 para recaudar 1,8 millones más con cargo a ese gravamen municipal.
Por otra parte el Alcalde ha replicado que la empresa tenía sobre la mesa la oferta de otros muchos municipios para construir la planta y ha señalado que no pondrá en peligro la inversión, alegando que también la oposición criticaría que dejara escapar el proyecto.
El concejal de Economía y Hacienda, Fulgencio Gil, ha considerado “una apreciación miope” los argumentos del PSOE, al que ha censurado sus planteamientos económicos “cortoplacistas” y al que ha explicado que esa empresa creará un número de puestos de trabajo “importantístimos” por lo que su implantación es “una inversión de futuro”.
También ha recordado a Mateos que la mercantil estará sujeta a otros tributos municipales cuando se implante en Lorca la planta solar como el impuesto de actividades económicas, el de bienes inmuebles y las tasas locales.
Los promotores de la planta de Almendricos tienen todos los problemas medioambientales resueltos y la bonificación del 95 por ciento en el ICIO ya tiene un precedente similar en la planta que construirá en la zona norte del municipio Gestamp Andaltia, que obtuvo en su día el mismo trato tributario.
Fuente: EFE
26/10/2015